Las pymes industriales siguen atravesando problemas para abonar salarios

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Las Pequeñas y Medianas Empresas (pymes) del sector industrial atraviesan dificultades económicas, con especial impacto en el pago de salarios.

De acuerdo con un informe reciente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), el 16,7% de las pymes industriales han reportado inconvenientes para abonar los sueldos correspondientes al mes en curso. Aunque este dato representa una leve mejora frente al 19,3% registrado el mes pasado, cuando se acumulaban ocho meses de caídas consecutivas, la presión económica sigue siendo motivo de alerta en sectores clave.

Entre los más golpeados, los rubros de alimentos y bebidas, así como textil e indumentaria, destacan con un 22,8% y 21,1% de empresas que enfrentan dificultades salariales. Por su parte, las industrias vinculadas a la producción de metal, maquinaria, equipo y transporte no están exentas de este problema, con un 19,3% de las firmas reportando complicaciones similares.

Los sectores de químicos y plásticos también se ven afectados, con un 15,8% de las empresas teniendo problemas para cumplir con sus obligaciones salariales. En contraste, las compañías dedicadas a la fabricación de papel e impresiones, madera y muebles presentan una situación algo más estable, aunque el 10,5% aún enfrenta desafíos para pagar los sueldos.

En respuesta a este panorama, las pymes han implementado diversas medidas para sobrellevar la crisis. La más común ha sido la reducción de los costos operativos, adoptada por un 29,5% de las empresas. Le siguen la diversificación de productos (29,1%) y la reducción de la jornada laboral (13,4%).

Este escenario refleja las complicaciones persistentes que afrontan las pymes industriales en Argentina, donde sectores tradicionales como alimentos, bebidas y textiles continúan luchando por sostener sus operaciones. 

Con una inflación mensual que supera el 4% y un acumulado anual del 94,8%, una reactivación industrial que no se advierte y los costos de insumos ejercen una presión constante sobre las empresas.


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